2000 多名應屆生被 IT 巨頭“培訓”多年不給發(fā)工資，在職員工吐槽：我們工作14小時哪還有工作留給別人

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原標題：2000 多名應屆生被 IT 巨頭“培訓”多年不給發(fā)工資，在職員工吐槽：我們工作14小時哪還有工作留給別人
關鍵字：報告,畢業(yè)生,公司,新員工,工作
文章來源：AI前線
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整理｜冬梅、核子可樂
2000 名畢業(yè)生的職業(yè)生涯懸而未決，他們常常感到“極度沮喪、焦慮和迷茫”。IT 公司“瘋狂剝削”，
2000 名新員工入職遭推遲多年
據(jù)報道， IT 廠商 Infosys 的新員工反復經(jīng)歷無薪“入職培訓”卻難以入職。
IT 廠商 Infosys 被指存在嚴重“剝削”，據(jù)稱該公司向數(shù)千名工程專業(yè)畢業(yè)生發(fā)出錄取通知，但在長達兩年時間內仍未讓任何一名新員工入職。報道指出，這些應屆畢業(yè)生們被告知必須反復接受無薪培訓，才有資格繼續(xù)留在 Infosys 工作。
上周， IT 工作者倡導組織“信息技術新生雇員理事會”（NITES）向勞工與就業(yè)部長 Mansukh Mandaviya 寫信，要求介入干預“以阻止 Infosys 剝削年輕的 IT 畢業(yè)生”。NITES 主席 Harpreet Singh Saluja 在這份署名信函中強調，NITES 已經(jīng)收到“多起”來自應屆工程畢業(yè)生的投訴。這些畢業(yè)生在被 Infosys 聘為系統(tǒng)工程師與數(shù)字專家工程師之后，“遭受到不專業(yè)及剝削性的對待”。
據(jù) NITES 介紹，Infosys 公司曾在 2022 至

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