OpenAI員工流失的背后:地盤爭(zhēng)奪、倦怠、薪酬要求
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夕小瑤科技說(shuō) 原創(chuàng)作者 | 海野近日,OpenAI的CTO Mira Murati宣布離職,同一天,首席研究官Bob McGrew、研究副總裁Barret Zoph也宣布離職。
據(jù)統(tǒng)計(jì),這已經(jīng)是2024年第11起OpenAI高管離職了。
至今,開啟“ChatGPT時(shí)刻”的四位OpenAI領(lǐng)袖,只剩下CEO——Sam Altman挑大梁。其余三人中有兩位離職,還有一位總裁Greg Brockman,正在“報(bào)復(fù)式”地享受他攢了九年的年假。
而OpenAI最初的十一位聯(lián)創(chuàng),至今也只剩下三位:總裁、CEO、以及機(jī)器人和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)<襑ojciech Zaremba。
自創(chuàng)立至今,這不是OpenAI第一次面對(duì)大規(guī)模內(nèi)部了,從Elon Musk“分手”,到Altman遭彈劾,再到如今高管各奔前程,OpenAI的內(nèi)部斗爭(zhēng),一直沒(méi)斷過(guò)。
2018年第一次人事:對(duì)OpenAI又愛(ài)又恨的馬斯克離開OpenAI立項(xiàng)于2015年,支撐OpenAI成立的有十一位聯(lián)合創(chuàng)始人,其中包括我們熟知的OpenAI首席科學(xué)家Ilya Sutskever,首席架構(gòu)師John Schulman、傾注人工智能教
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