雷軍，親自挖人了。

原標題：?雷軍挖了個95后AI天才少女，開出千萬年薪！
文章來源：智猩猩GenAI
內容字數：3846字

小米大模型戰略布局及人才引進

本文主要圍繞小米公司在大模型領域的發力以及人才引進戰略展開，并簡要介紹了即將舉辦的第四屆全球自動駕駛峰會。

1. 第四屆全球自動駕駛峰會

   1月14日，第四屆全球自動駕駛峰會將在北京舉辦。峰會包含開幕式、端到端自動駕駛創新論壇、城市NOA專題論壇以及自動駕駛視覺語言模型和自動駕駛世界模型兩場技術研討會。感興趣的讀者可以申請免費票或購票參加。

2. 雷軍親自挖角，重金招募AI人才

   由于認為小米在大模型領域起步較晚，雷軍親自下場，重金招募能夠領導小米大模型研發的人才。目前已經成功挖角DeepSeek的關鍵骨干羅福莉，這位95后AI天才少女將以千萬年薪加入小米AI實驗室，領導大模型團隊。

3. 羅福莉：95后AI天才少女

   羅福莉畢業于北京大學計算語言學研究所，在NLP國際頂會ACL上發表了8篇論文（其中2篇為第一作者）。她曾就職于阿里達摩院機器智能實驗室，主導開發了多語言預訓練模型VECO，并于2022年加入DeepSeek，參與MoE大模型DeepSeek-V2的開發。其親切樸實的互動風格與小米的企業文化頗為契合。

4. 小米AI實驗室及大模型戰略

   小米AI實驗室于2023年4月成立了專門的大模型團隊，但與其他手機廠商相比，小米在大模型領域的投入和宣傳相對保守。小米更注重輕量級模型的研發，并強調“產品優先”的原則，希望大模型能夠與實際產品緊密結合。目前，小米AI實驗室大模型團隊人數超過1200人，并正在積極招聘更多人才，北京地區相關崗位空缺達59個。

5. 小米大模型的機遇與挑戰

   盡管起步較晚，但小米擁有豐富的落地場景，例如小愛同學、IoT設備、自動駕駛和機器人等，這些場景可以有效反哺大模型能力，提升其上限。小米需要克服起步較晚的劣勢，加快人才引進和技術積累，才能在競爭激烈的AI大模型領域占據一席之地。

6. 小米大模型團隊現狀

   目前小米AI實驗室大模型團隊負責人為欒劍，向AI實驗室主任王斌匯報。欒劍擁有豐富的語音技術背景。如果羅福莉加入并領導大模型團隊的消息屬實，欒劍的職務調整尚不明確。 雷軍親自下場招攬人才，預示著小米將加大對大模型領域的投入。

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作者簡介：智猩猩旗下公眾號之一，深入關注大模型與AI智能體，及時搜羅生成式AI技術產品。