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投訴舉報(bào)生活服務(wù)

勞動(dòng)爭議調(diào)解

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勞動(dòng)爭議調(diào)解

勞動(dòng)爭議調(diào)解簡介

全國勞動(dòng)人事爭議在線調(diào)解服務(wù)平臺是一個(gè)由人力資源和社會(huì)保障部推出的互聯(lián)網(wǎng)平臺,一個(gè)旨在高效、便捷解決勞動(dòng)人事爭議糾紛的在線服務(wù)系統(tǒng)。該平臺的推出,為勞動(dòng)者和用人單位提供了一個(gè)非接觸即時(shí)溝通的途徑,以快速受理勞動(dòng)人事爭議,及時(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

全國勞動(dòng)人事爭議在線調(diào)解服務(wù)平臺官網(wǎng)入口網(wǎng)址:http://223.71.147.149/portal/

勞動(dòng)爭議調(diào)解

該平臺的主要功能包括:

在線申請調(diào)解:當(dāng)事人無需再到現(xiàn)場遞交調(diào)解申請書,可以直接通過平臺進(jìn)行網(wǎng)上遞交申請。用戶可以通過瀏覽器訪問平臺網(wǎng)址,或者通過國家政務(wù)服務(wù)平臺、人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺或電子社保卡等渠道登錄平臺。案件處理進(jìn)展查詢:用戶可以隨時(shí)查詢調(diào)解案件的處理進(jìn)展,確保調(diào)解過程透明化。法律法規(guī)政策查詢:平臺提供了豐富的法律法規(guī)和政策信息,方便當(dāng)事人了解相關(guān)法律知識。調(diào)解員管理:為調(diào)解員提供規(guī)范的案件辦理流程、調(diào)解文書模板、相關(guān)法律法規(guī)和案例庫等辦案輔助服務(wù)。多元化解機(jī)制:平臺還支持“總對總”在線訴調(diào)對接機(jī)制,通過系統(tǒng)對接與機(jī)構(gòu)、人員入駐相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)線上線下調(diào)解的無縫對接。多渠道登錄:用戶可以通過多種方式登錄平臺,包括直接輸入網(wǎng)址、使用掌上12333 APP掃描二維碼等方式。

該平臺的推出大大簡化了勞動(dòng)爭議的處理流程,減少了當(dāng)事人多次跑法院和對簿公堂的麻煩,提高了調(diào)解效率和便捷性。此外,平臺還注重?cái)?shù)據(jù)賦能,利用大數(shù)據(jù)分析預(yù)警重大勞動(dòng)爭議隱患,進(jìn)一步提升了調(diào)解工作的智能化水平。

全國勞動(dòng)人事爭議在線調(diào)解服務(wù)平臺通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)爭議調(diào)解的“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦”,為勞動(dòng)者和用人單位提供了高效、便捷的調(diào)解服務(wù)。

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OpenI小編發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)站非常受用戶歡迎,請?jiān)L問勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)址入口試用。

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關(guān)于勞動(dòng)爭議調(diào)解特別聲明

本站OpenI提供的勞動(dòng)爭議調(diào)解都來源于網(wǎng)絡(luò),不保證外部鏈接的準(zhǔn)確性和完整性,同時(shí),對于該外部鏈接的指向,不由OpenI實(shí)際控制,在2024年 11月 8日 下午3:08收錄時(shí),該網(wǎng)頁上的內(nèi)容,都屬于合規(guī)合法,后期網(wǎng)頁的內(nèi)容如出現(xiàn)違規(guī),可以直接聯(lián)系網(wǎng)站管理員進(jìn)行刪除,OpenI不承擔(dān)任何責(zé)任。

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