谷歌前CEO惹眾怒，硅谷打工人硬剛公司，「在家辦公」成大勢(shì)所趨

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新智元報(bào)道編輯：耳朵 喬楊
【新智元導(dǎo)讀】企業(yè)與員工RTO大戰(zhàn)最新戰(zhàn)果：?jiǎn)T工不滿，CEO被迫撤回出勤制度，混合制工作模式成大勢(shì)所趨。上周，谷歌前CEO Eric Schmidt批評(píng)公司散漫工作制度，每周只上一天班，結(jié)果被網(wǎng)友噴到刪視頻。
也許中國(guó)打工人很難想象，他們竟然不用坐班？
其實(shí)，疫情之后，很多公司都采取了混合工作環(huán)境，英偉達(dá)CEO黃仁勛允許員工無(wú)限期遠(yuǎn)程辦公。
但是，也有許多科技公司一直在要求員工回到公司出勤打卡辦公，甚至亮出裁員警告。
就連在疫情期間使用量飆升的Zoom，去年也恢復(fù)了正常面對(duì)面工作。
然而，從Eric Schmidt的演講和發(fā)言被狂噴就可以看出，各大公司讓員工重返辦公室可謂阻力重重。
根據(jù)Flex Index的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，重返辦公室 (RTO) 的要求早就成為企業(yè)和員工之間的熱點(diǎn)問(wèn)題，但現(xiàn)在，科技巨頭們似乎已經(jīng)從態(tài)度強(qiáng)硬到逐漸放棄了重返辦公室的斗爭(zhēng)——
原因就是，群情激憤員工，沒(méi)幾個(gè)愿意回公司辦公。
「重返辦公室」之戰(zhàn)Flex Index發(fā)布報(bào)告之際，科技知名企業(yè)正與員工就RTO和嚴(yán)格的辦公室出勤政策展開(kāi)曠日持久的大戰(zhàn)。
科技公司的工作內(nèi)容可能是最適合居家

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