收錄 20+數字化領先企業實踐經驗，《企業數字化變革與人才培養案例集》重磅發布！

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原標題：收錄 20+數字化領先企業實踐經驗，《企業數字化變革與人才培養案例集》重磅發布！
關鍵字：人才,企業,人才培養,技術,數據
文章來源：AI前線
內容字數：0字

內容摘要：

在這個數字化時代，我們見證了技術的飛速發展，它不僅改變了我們的生活方式，更深刻地影響著商業世界的每一個角落。面對這樣的變革，企業如何進行數字化轉型，如何構建適應未來的組織結構，以及如何培養能夠引領數字化潮流的人才，成為了我們共同關注的焦點。
2024 年，隨著 AI 人工智能應用由新向深的發展和演進，我們發現越來越多企業對于 AI + 數字化人才培養的重視達到了前所未有的程度，主要表現在：
1. 企業全面 AI 化戰略牽引：不少企業將 AI+ 數字化人才的培養納入到公司的戰略規劃中，明確設定與業務發展相匹配的人才培養目標。這包括為不同層級的員工設定 AI 技能提升路徑，以及為關鍵崗位制定專項培訓計劃。
2. AI 人才發展體系的構建：AI 對企業數字化變革的重塑，引發了數字化人才崗位職責、技能和需求的變化，帶動了數字化人才標準和培養體系的升級。“數智時代的 AI 人才糧倉模型”提供了 AI+ 數字化人才發展體系建設新標準。根據模型中對 AI 技術專項人才、AI 技術 + 業務復合型人才、AI 應用人才和 AI 思維管理者的分層培養建議，企業可結合實際情況和發展需求制定培訓計劃，打造一支

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