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Textkernel是一家提供AI驅(qū)動的招聘和人力資源解決方案的公司，他們的產(chǎn)品和解決方案幫助企業(yè)優(yōu)化招聘流程，提高人才匹配度，并提供有意義的人才和勞動力市場數(shù)據(jù)分析。

網(wǎng)站服務(wù)：電子商務(wù)，人力資源，付費(fèi)，招聘，商業(yè)AI，電子商務(wù)，人力資源，付費(fèi)，招聘。

Textkernel簡介

什么是”Textkernel”？

Textkernel是一家提供AI驅(qū)動的招聘和人力資源解決方案的公司。他們的產(chǎn)品和解決方案旨在幫助企業(yè)優(yōu)化招聘流程，提高人才匹配度，節(jié)省時間并提供有意義的人才和勞動力市場數(shù)據(jù)分析。

“Textkernel”有哪些功能？

1. Parser：準(zhǔn)確和快速的數(shù)據(jù)提取引擎，用于增強(qiáng)招聘準(zhǔn)確性并減少數(shù)據(jù)輸入錯誤。
2. Source & Match：提供行業(yè)領(lǐng)先的匹配和搜索準(zhǔn)確性，將人才數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢。
3. Skills Intelligence：通過強(qiáng)大的技能分類法，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和自動化，為企業(yè)、求職者和招聘人員提供技能導(dǎo)向的實(shí)踐。
4. Labor Market Insights：提供15個關(guān)鍵市場的結(jié)構(gòu)化實(shí)時私人和勞動力市場數(shù)據(jù)，支持?jǐn)?shù)據(jù)驅(qū)動的決策。
5. Candidate Engagement：通過WhatsApp在ATS中輕松啟動和管理與候選人的溝通，更快更有效地與候選人互動。
6. Mid-Office：通過統(tǒng)一的門戶，實(shí)現(xiàn)人才招聘中的自動化流程，包括入職、時間記錄、時間解釋和業(yè)務(wù)流程自動化。

應(yīng)用場景：

1. 招聘機(jī)構(gòu)：幫助招聘機(jī)構(gòu)提高招聘準(zhǔn)確性和效率，快速搜索人才庫并進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。
2. HR軟件供應(yīng)商：為HR軟件供應(yīng)商提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)提取和匹配功能，增強(qiáng)其產(chǎn)品的競爭力。
3. 企業(yè)HR：幫助企業(yè)HR部門優(yōu)化招聘流程，提高人才匹配度和決策效果。
4. 招聘網(wǎng)站：為招聘網(wǎng)站提供高效的人才匹配和搜索功能，提升用戶體驗。
5. 和分析機(jī)構(gòu)：提供勞動力市場數(shù)據(jù)和洞察力，支持和分析機(jī)構(gòu)的決策制定。

“Textkernel”如何使用？

1. 使用Parser提高招聘準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)提取效率。
2. 使用Source & Match實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的人才匹配和搜索。
3. 使用Skills Intelligence進(jìn)行技能導(dǎo)向的招聘和人才管理。
4. 使用Labor Market Insights進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定。
5. 使用Candidate Engagement通過WhatsApp與候選人進(jìn)行溝通和互動。
6. 使用Mid-Office實(shí)現(xiàn)人才招聘流程的自動化和優(yōu)化。

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https://www.textkernel.com/

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