經(jīng)濟(jì)學(xué)家何帆、洪灝對(duì)話：我們有可能對(duì)抗算法的偏見嗎？

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原標(biāo)題：經(jīng)濟(jì)學(xué)家何帆、洪灝對(duì)話：我們有可能對(duì)抗算法的偏見嗎？
文章來源：大數(shù)據(jù)文摘
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人工智能時(shí)代：挑戰(zhàn)與機(jī)遇

本文摘錄自中信出版集團(tuán)聯(lián)合華爾街見聞舉辦的對(duì)談精華內(nèi)容，邀請(qǐng)了《變量》作者何帆教授和思睿集團(tuán)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家洪灝，結(jié)合尤瓦爾·赫拉利的《智人之上》，探討人工智能時(shí)代人類價(jià)值與意義，以及如何應(yīng)對(duì)時(shí)代的不確定性。

1. 技術(shù)是終結(jié)者還是賦能者？

何帆教授指出，《智人之上》探討了人工智能、全球治理等熱點(diǎn)問題。洪灝先生認(rèn)為赫拉利對(duì)人工智能的未來持悲觀態(tài)度，因?yàn)樗J(rèn)為科技發(fā)展速度過快，而監(jiān)管卻滯后，可能導(dǎo)致技術(shù)被誤用。洪灝先生雖然承認(rèn)AI在信息組織、搜索等方面效率極高，已經(jīng)超越了初級(jí)研究人員，但他并不悲觀。他認(rèn)為，雖然目前AI是技術(shù)受益者，但長(zhǎng)期來看，如果不加大監(jiān)管投入，技術(shù)發(fā)展將不可持續(xù)。

何帆教授補(bǔ)充，赫拉利認(rèn)為人工智能與以往技術(shù)不同，其影響力和破壞力更大。他認(rèn)為，信息技術(shù)可能讓人類封閉在信息繭房中，導(dǎo)致社會(huì)，共同現(xiàn)實(shí)不再存在。何帆教授認(rèn)為，人工智能改變了信息格局，機(jī)器間的交流方式與人類不同，這帶來了對(duì)齊問題，即機(jī)器的目標(biāo)與人類目標(biāo)可能不一致，導(dǎo)致無法預(yù)測(cè)的結(jié)果。

2. 工作真的會(huì)被人工智能取代嗎？

洪灝先生認(rèn)為，AI可以替代低附加值工作，讓人們有更多時(shí)間從事更有意義的工作。他認(rèn)為AI目前相當(dāng)于初級(jí)研究助理水平，但其信息處理能力已經(jīng)非常強(qiáng)大。他個(gè)人使用AI的經(jīng)驗(yàn)是，AI極大地提高了他的工作效率，但同時(shí)也需要掌握與AI溝通的技巧。

何帆教授則指出，AI可能造成馬太效應(yīng)，強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱。資深研究人員更容易駕馭AI，而年輕的研究人員則可能面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。他認(rèn)為，AI可能消除年輕人職業(yè)生涯中的試錯(cuò)環(huán)節(jié)，阻礙他們的成長(zhǎng)。梁建章曾指出，AI可能讓年輕人的第一份工作消失。

洪灝先生建議，年輕人應(yīng)該學(xué)習(xí)動(dòng)手能力強(qiáng)的技能，避免從事容易被AI替代的工作。他認(rèn)為，金融知識(shí)可以作為愛好，但未必適合作為專業(yè)學(xué)習(xí)。

3. 算法偏見：隱藏的風(fēng)險(xiǎn)

何帆教授指出，《智人之上》中亞馬遜的招聘案例說明，AI算法中可能存在偏見，例如對(duì)女性的歧視。AI根據(jù)歷史數(shù)據(jù)得出結(jié)論，導(dǎo)致自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。這種偏見隱藏在算法中，難以察覺。

洪灝先生指出，AI算法容易將相關(guān)性誤認(rèn)為因果關(guān)系，這與人類的思維缺陷相似。他認(rèn)為，人類的同理心、善惡之心是AI目前所不具備的，這也是人類的優(yōu)勢(shì)所在。自動(dòng)駕駛就是一個(gè)很好的例子，AI難以完全替代人類的駕駛能力，因?yàn)樗鼰o法理解人類的道德和情感。

何帆教授補(bǔ)充，人類的直覺和第六感是AI難以學(xué)習(xí)的，一些科學(xué)家正在研究如何將這些非理性因素融入AI技術(shù)中。他認(rèn)為，AI的智能是單一的，缺乏人類的情感和道德判斷能力，這使得AI難以完全替代人類。

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